Highlights aus dem Ethikkodex für Energy Healing Practitioners
übersetzt von Kerstin Warkentin
Eden Energiemedizin Practitioner
1......halten in ihrer beruflichen Aktivität die Gesundheit und das Wohlergehen ihrer Klienten, Schüler oder anderer, mit denen Sie professionell zu tun haben, für das Wichtigste.
2 ... ..sind vollkommen auf persönlicher Integrität, Authentizität und ihrer eigenen fortlaufenden Heilung verpflichtet sowie der gesunden Entwicklung von Körper, Geist und Seele.
3.......streben nach professioneller Exzellenz durch laufende Überprüfung der persönlichen Stärken, Einschränkungen und Effizienz.
4......führen ihr Unternehmen und ihre berufliche Tätigkeiten mit hoher Integrität in einer professionellen, ehrlichen und fairen Weise aus.
5......halten sich an die zuständigen lokalen, staatlichen und nationalen Gesetze, die von den Leistungen der Gesundheitsversorgung geregelt wird.
6.....üben nur solche Dienstleistungen aus, in denen sie qualifiziert sind und die durch ihre Ausbildung, Zertifikationen, berufliche Zugehörigkeit und andere Qualifikationen korrekt wiedergegeben sind.
7.... halten sich selbst immer auf dem aktuellen Stand in ihrem Tätigkeitsfeld und versuchen ihre Effektivität als Heilpraktiker /Health practitioner zu verbessern.
8.....stellen keine Diagnosen, verschreiben oder behandeln medizinischen Störungen ohne Berechtigungsnachweis, es sei denn, sie sind dazu berechtigt. Ansonsten verweisen sie auf andere Heilberufe, wenn und wann es angemessen ist.
9......respektieren den eigenen Wert, die Würde und die Einzigartigkeit aller Menschen, und die Rechte des Einzelnen auf Privatsphäre, Vertraulichkeit und Selbstbestimmung.
10.....behandeln Klienten, Studenten und Kollegen mit Respekt und Höflichkeit, kommunizieren klar und sensibel auf Fragen, die die von ihnen erbrachten Leistungen betreffen.
11.....respektieren den beruflichen Status anderer Health Practitioner/Heilpraktiker.
12...... widerstehen Klatsch, und sprechen stattdessen andere Energy Healing Practitioners direkt an, wenn Zweifel über deren Tätigkeiten entstehen.uns sie bemühen sich Differenzen oder ethische Probleme auf ehrliche, respektvolle und heilsame Art und Weise zu lösen..
13..... informieren ihre interessierten Klienten genau über die Art und Ausführungen ihrer Dienstleistungen, noch vor Inanspruchnahme der ersten Dienstleistung. Dies wird genau dokumentiert.
14..... besprechen im Vorfeld mit ihren Klienten die Grenzen oder die möglichen Probleme bei besonderen Verfahren, bevor diese angewandt werden.
15.....bewahren die Vertraulichkeit ihrer Klienten. Diese werden im Voraus informiert, falls Ausnahmen unumgänglich sind, z.B. durch Gerichtsverfahren, die der Angabepflicht unterliegen oder die Pflicht, Informationen herauszugeben, um unmittelbarer Gefahr vorzubeugen, für den Klienten, wie auch für andere.
16......bauen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihren Klienten auf.
17.....achten auf Faktoren, die die Heilung beeinträchtigen könnten. Dazu gehören auch übermäßige Abhängigkeiten des Klienten oder Zahlungsunfähigkeiten für weitere Dienste. Zusammen mit dem Klienten werden passende Strategien zur Bewältigung dieser Probleme entworfen.
18..... vermeiden Zweierbeziehungen, die die Effektivität ihrer Leistungen negative beeinträchtigen könnten.
19.....sind sich der Machtunterschiede in beruflichen Beziehungen bewusst und schlagen keinen Vorteil daraus.
20.....gehen niemals eine sexuelle Beziehung zu einem Klienten ein.
20....…sie gehen sensibel mit den potenziellen Auswirkungen um, die eine spezielle Begabung für subtilen Energien mit sich bringt und nutzen diese Begabung nur in einer Weise, die vorteilhaft für den Klienten ist und nur mit der Zustimmung des Klienten.
22......unterstützen aktiv die eigene Gesundheit und Widerstandskraft, sodass sie ihr Bestes geben können und lehren, was sie leben.
23. …sie bewahren Aufzeichnungen auf, die den Aufgaben und Settings entsprechen.
24... fördern Genauigkeit, Ehrlichkeit, Wahrheit und Würde in Praxis, Lehre, Wissenschaft und der Kunst des Energieheilens.
25... ..klären berufliche Rollen und Pflichten mit Klienten und Kollegen und lösen Interessenskonflikte, auf eine Art und Weise, die Schaden oder Ausbeutung vermeidet.
26......halten sich an ihre Abmachungen und vermeiden unrealistische oder unklare Verpflichtungen.
27..... die Bildungsprogramme oder Präsentationen anbieten, stellen sicher, dass das Ziel des Programms genau beschrieben ist, dass der Inhalt für die Teilnehmer angemessen ist und dass das Programm seine angegebenen Ziele erfüllt.
28.... .die Bildungsprogramme oder Präsentationen anbieten, schaffen eine sichere und unterstützende Lernumgebung, dabei steht das Wohlergehen der teilnehmenden Schüler oder freiwilligen Helfer an erster Stelle.
29.....die Bildungsprogramme anbieten, sorgen dafür, dass Absolventen ihres Programms das erhaltene Training angemessen repräsentieren. Mit dem Verständnis um Grenzen, wie auch die Potentiale an Fertigkeiten, die sie entwickelt haben.
30.....stellen einen Teil ihrer Arbeitszeit für sehr wenig oder gar kein Entgelt zur Verfügung..
31.....zeigen persönlichen Einsatz, indem sie sich selbst ethisch verhalten. Sie fördern ethisches Verhalten bei Schülern, Schützlingen, Angestellten und Kollegen und halten gegebenenfalls und wenn es angemessen ist, Rücksprache mit anderen und den Ethik Regeln ihres Berufsverbandes bezüglich ethischer Problem..
Meine Vereinbarung:
Ich setze mich für ein stärkeres ethisches Bewusstsein innerhalb des Gesundheitswesens ein und bestätige hiermit meine Bereitschaft den Ethikkodex für Energy Healing Practitioners einzuhalten und den Aktualisierungen zu folgen, auf: edenmethod.com/ethics.
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